Langues
Des langues évaluées, pas un bilinguisme sans précision.
Corpshore Colombia sert plusieurs langues d'affaires à des niveaux du cadre CEFR de B1 à C2. Un bilinguisme sans niveau déclaré et évalué n'est pas une véritable spécification : ici, chaque langue indique donc le niveau que nous dotons et là où elle est la plus forte.
Matrice de capacité
Filtrez par ligne de service et par implantation pour voir quelles langues nous dotons et à quel niveau.
- EspañolEspañolNatif · C2
Lengua nativa en todas las líneas y ciudades, base de toda la operación regional.
BPOInformatiqueIABogotáMedellínCaliBarranquilla - InglésEnglishJusqu'à C2
El emparejamiento bilingüe central para clientes de Estados Unidos y Canadá, más fuerte en Bogotá y Medellín.
BPOInformatiqueIABogotáMedellínCaliBarranquilla - PortuguésPortuguêsJusqu'à C1
Atención al mercado brasileño y datos de entrenamiento multilingües.
BPOIABogotáMedellín - FrancésFrançaisJusqu'à C1
Clientes de habla francesa en Canadá y Europa, además de datos de IA en francés.
BPOIABogotá - AlemánDeutschJusqu'à B2
Soporte y experiencia del cliente para cuentas de habla alemana.
BPOBogotá - ItalianoItalianoJusqu'à B2
Atención al cliente para cuentas de habla italiana, según disponibilidad.
BPOBogotá
Les niveaux affichés correspondent au niveau CEFR le plus élevé que nous couvrons pour chaque langue, évalué avant qu'un agent entre en opération. La disponibilité au niveau le plus élevé dépend du poste et de la ville.
Le cadre CEFR en clair
Le Cadre européen commun de référence mesure la compétence dans une langue de A1 à C2. Voici les niveaux que nous dotons :
- b1
B1 : intermédiaire. Gère les situations courantes et les conversations de travail simples.
- b2
B2 : intermédiaire avancé. Converse avec aisance sur des sujets d'affaires et sert les clients avec fluidité.
- c1
C1 : avancé. Communique avec naturel et précision dans des contextes professionnels exigeants.
- c2
C2 : maîtrise. Proche du niveau d'un locuteur natif instruit.
Comment le niveau est évalué et maintenu
Le niveau de langue est évalué au moment de l'embauche et maintenu dans le poste. La progression de B2 à C1 est accompagnée par la formation et liée à l'évolution de carrière : progresser en langue est donc une véritable voie d'avancement au sein de l'opération.
B2 → C1
Comment le niveau est évalué et maintenu
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