Vagas
O que esperar do processo
Um processo claro e que respeita o seu tempo, com uma avaliação de idioma no marco CEFR.
- 1
Candidatura
Envie a sua candidatura a um cargo ou à comunidade de talentos. Confirmamos o recebimento.
- 2
Análise inicial
Analisamos o seu perfil em relação ao cargo e a equipe entra em contato.
- 3
Avaliação de idioma CEFR
Avaliamos o seu nível de idioma no quadro CEFR, porque o nível é declarado e medido.
- 4
Entrevistas
Uma ou duas conversas sobre a sua experiência, os seus pontos fortes e o cargo.
- 5
Oferta e integração
Se houver encaixe, apresentamos a oferta e preparamos a sua integração e formação.