Karriere
Agente de Ventas Salientes
Realizarás ventas salientes y calificación de prospectos para clientes de Estados Unidos y Canadá, desde nuestra sede en Medellín.
Medellín
BPO
Hybrid · Vollzeit
English B2
Aufgaben
- Conduct outbound calls and follow-ups to qualify leads and advance sales opportunities
- Present client products and solutions accurately and persuasively in English and Spanish
- Handle objections with product knowledge and consultative technique rather than pressure
- Qualify prospects against the client's defined criteria and route or close accordingly
- Book qualified meetings for the client's field sales team where that is the model
- Maintain a complete and accurate record of every opportunity in the CRM
- Meet targets for qualified opportunities, conversion and pipeline progression
- Follow all applicable outbound contact regulations and client compliance rules
- Provide structured feedback on lead quality and script effectiveness
- Participate in sales coaching, calibration and product training
- Maintain product and competitive knowledge as the client's offering evolves
Anforderungen
- Native or equivalent Spanish
- English at CEFR B2 or above, assessed before offer, since much selling is in English
- One to three years in sales, telesales, inside sales or a target-carrying customer role
- Demonstrable comfort with targets, objection handling and consultative conversation
- Resilience and a positive approach to a measured, results-driven role
- Secondary education completed, with sales or business study an advantage
- Availability for a hybrid schedule based in Medellín
- Valid Colombian ID or work permit
Wünschenswert
- B2B or SaaS sales experience
- Experience with CRM and sales engagement tools: Salesforce, HubSpot, Outreach, SalesLoft
- English at C1
- A track record of meeting or exceeding sales targets
- Experience selling into United States or Canadian markets
Was wir bieten
- Direkte Anstellung bei Corpshore Colombia nach dem kolumbianischen Arbeitsgesetzbuch
- Vollständige Sozialversicherung: Gesundheit (EPS), Rente und Berufsrisiko (ARL)
- Gesetzlicher Servicebonus (prima de servicios)
- Abfindung und Abfindungszinsen (cesantías e intereses) wie gesetzlich vorgeschrieben
- Fahrtkostenzuschuss, sofern gesetzlich vorgeschrieben
- Bezahlter Jahresurlaub nach dem Arbeitsgesetzbuch, mit zusätzlichen Tagen nach Betriebszugehörigkeit
- Vorausbezahlte Medizin oder ergänzende Krankenversicherung ab dem ersten Tag, mit Optionen zur Familienabsicherung
- Bezahlte Erstausbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung während des gesamten Arbeitsverhältnisses
- Geförderte Berufszertifizierung für infrage kommende Rollen (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, technische und Cloud-Zertifizierungen)
- Unterstützung der Sprachentwicklung, mit Fokus auf den Aufstieg von B2 auf C1 in Englisch
- Dokumentierter Karriereweg mit Vorrang für interne Beförderung
- Arbeitsplatz mit zwei Monitoren und ergonomischer Sitzgelegenheit an den Vor-Ort-Standorten
- Vor-Ort-, Hybrid- und Remote-Regelungen je nach Rolle
- Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, einschließlich psychologischer Unterstützung vor Ort für Kunden mit sensiblen Inhalten
- Zugang zu Karrierechancen im gesamten globalen Corpshore-Netzwerk
So bewerben Sie sich
Bewerben Sie sich direkt auf dieser Seite. Fügen Sie Ihren Lebenslauf auf Spanisch, Englisch oder in beiden Sprachen bei. Wenn keine aktuelle Stelle zu Ihrem Profil passt, treten Sie unserer Talent-Community bei und wir melden uns bei Ihnen, sobald eine passende Rolle frei wird. Bewerbungen werden täglich geprüft. Ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten werden innerhalb von fünf Werktagen kontaktiert.
Chancengleichheit und Datenschutz
Corpshore Colombia ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verpflichtet. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerbenden ohne Ansehen von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, Familienstand oder anderen nach kolumbianischem Recht geschützten Merkmalen. Personenbezogene Daten, die während des Auswahlverfahrens bereitgestellt werden, werden gemäß dem Gesetz 1581 von 2012 und dem Dekret 1377 von 2013 verarbeitet. Sie werden ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet und gemäß unserer dokumentierten Aufbewahrungsrichtlinie gespeichert. Sie können Ihre Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Aktualisierung und Löschung ausüben, indem Sie sich an info@corpshore.solutions wenden. Die Aufsichtsbehörde ist die Superintendencia de Industria y Comercio.