Ingeniero de Automatización de QA

Aufgaben

• Design, build and maintain automated test suites across UI, API and integration layers
• Diagnose and eliminate test flakiness, treating suite reliability as a first-order objective
• Prioritise coverage expansion by production incident history and code churn rather than by module
• Integrate automated tests into CI/CD pipelines and optimise pipeline runtime
• Build and maintain test data management and environment provisioning for test execution
• Participate in client standups, sprint planning, refinement and retrospectives as an embedded team member
• Perform exploratory and manual testing where automation is not appropriate
• Investigate escaped production defects, identify the coverage gap and close it
• Contribute to progressive delivery infrastructure including feature flagging and canary release verification
• Author and maintain test documentation and runbooks to a standard the client team can operate independently
• Deliver against defined knowledge transfer milestones so the client retains capability
• Mentor junior engineers on the account
• Participate in code review for test code with the same rigour applied to production code

Anforderungen

• English at CEFR C1, assessed before offer. This role is client-facing and conducted primarily in English.
• Native or fluent Spanish
• Three or more years in software quality engineering with a substantial automation component
• Strong proficiency in at least one of: TypeScript, JavaScript, Python, Java
• Hands-on experience with modern test frameworks: Playwright, Cypress, Selenium, Jest, Pytest or equivalent
• Experience with API testing and tooling: Postman, REST Assured, supertest or equivalent
• Working knowledge of CI/CD pipelines, ideally GitHub Actions, GitLab CI or Jenkins
• Comfort with Git and trunk-based or feature-branch workflows
• University degree in computer science, software engineering, systems engineering or equivalent demonstrated experience
• Availability to work onsite in Medellín three days per week
• Valid Colombian ID or work permit

Wünschenswert

• Experience with performance testing: k6, JMeter, Gatling
• Experience with contract testing: Pact or equivalent
• Cloud platform familiarity: AWS, Azure or GCP
• Containerisation: Docker, Kubernetes
• Observability tooling: Datadog, New Relic, Grafana
• ISTQB certification or equivalent
• Prior experience embedded in a distributed engineering team across time zones
• Colombian and Latin American diaspora engineers returning from the United States, Canada or Spain are strongly encouraged to apply

Was wir bieten

• Direkte Anstellung bei Corpshore Colombia nach dem kolumbianischen Arbeitsgesetzbuch
• Vollständige Sozialversicherung: Gesundheit (EPS), Rente und Berufsrisiko (ARL)
• Gesetzlicher Servicebonus (prima de servicios)
• Abfindung und Abfindungszinsen (cesantías e intereses) wie gesetzlich vorgeschrieben
• Fahrtkostenzuschuss, sofern gesetzlich vorgeschrieben
• Bezahlter Jahresurlaub nach dem Arbeitsgesetzbuch, mit zusätzlichen Tagen nach Betriebszugehörigkeit
• Vorausbezahlte Medizin oder ergänzende Krankenversicherung ab dem ersten Tag, mit Optionen zur Familienabsicherung
• Bezahlte Erstausbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung während des gesamten Arbeitsverhältnisses
• Geförderte Berufszertifizierung für infrage kommende Rollen (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, technische und Cloud-Zertifizierungen)
• Unterstützung der Sprachentwicklung, mit Fokus auf den Aufstieg von B2 auf C1 in Englisch
• Dokumentierter Karriereweg mit Vorrang für interne Beförderung
• Arbeitsplatz mit zwei Monitoren und ergonomischer Sitzgelegenheit an den Vor-Ort-Standorten
• Vor-Ort-, Hybrid- und Remote-Regelungen je nach Rolle
• Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, einschließlich psychologischer Unterstützung vor Ort für Kunden mit sensiblen Inhalten
• Zugang zu Karrierechancen im gesamten globalen Corpshore-Netzwerk

So bewerben Sie sich

Bewerben Sie sich direkt auf dieser Seite. Fügen Sie Ihren Lebenslauf auf Spanisch, Englisch oder in beiden Sprachen bei. Wenn keine aktuelle Stelle zu Ihrem Profil passt, treten Sie unserer Talent-Community bei und wir melden uns bei Ihnen, sobald eine passende Rolle frei wird. Bewerbungen werden täglich geprüft. Ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten werden innerhalb von fünf Werktagen kontaktiert.

Chancengleichheit und Datenschutz

Corpshore Colombia ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verpflichtet. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerbenden ohne Ansehen von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, Familienstand oder anderen nach kolumbianischem Recht geschützten Merkmalen. Personenbezogene Daten, die während des Auswahlverfahrens bereitgestellt werden, werden gemäß dem Gesetz 1581 von 2012 und dem Dekret 1377 von 2013 verarbeitet. Sie werden ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet und gemäß unserer dokumentierten Aufbewahrungsrichtlinie gespeichert. Sie können Ihre Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Aktualisierung und Löschung ausüben, indem Sie sich an info@corpshore.solutions wenden. Die Aufsichtsbehörde ist die Superintendencia de Industria y Comercio.