Carrières
À quoi s'attendre du processus
Un processus clair et respectueux de votre temps, avec une évaluation de langue selon le cadre CEFR.
- 1
Candidature
Envoyez votre candidature à un poste ou à la communauté de talents. Nous confirmons la réception.
- 2
Examen initial
Nous examinons votre profil au regard du poste et l'équipe vous contacte.
- 3
Évaluation linguistique CEFR
Nous évaluons votre niveau de langue selon le cadre CEFR, car le niveau est déclaré et mesuré.
- 4
Entretiens
Un ou deux échanges sur votre expérience, vos points forts et le poste.
- 5
Offre et intégration
S'il y a adéquation, nous présentons l'offre et préparons votre intégration et votre formation.