Analista de Nómina y Administración de Personal

Responsabilidades

• Procesar la nómina de las cuentas asignadas con exactitud y dentro de los plazos establecidos
• Calcular novedades: horas extra, incapacidades, licencias, vacaciones, deducciones y aportes
• Liquidar seguridad social y parafiscales conforme a la normativa colombiana
• Gestionar afiliaciones y retiros ante EPS, fondos de pensión, ARL y cajas de compensación
• Preparar y verificar liquidaciones de contratos conforme al Código Sustantivo del Trabajo
• Mantener actualizados y verificados los datos maestros de personal
• Aplicar la verificación previa a cada cierre de nómina según la lista de control definida
• Atender consultas de empleados sobre su nómina y prestaciones con confidencialidad
• Preparar reportes de nómina y cumplimiento para el cliente
• Mantener la confidencialidad de la información conforme a la Ley 1581 de 2012
• Identificar y reportar discrepancias o riesgos de cumplimiento
• Aportar mejoras a los procesos documentados

Requisitos

• Español nativo o equivalente
• Uno a tres años de experiencia en nómina, administración de personal o áreas contables afines
• Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y de seguridad social
• Alta precisión numérica y disciplina documental
• Dominio de Excel a nivel intermedio o superior
• Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios en contaduría, administración, recursos humanos o afines
• Disponibilidad para trabajo híbrido con base en Bogotá
• Documento de identidad colombiano vigente o permiso de trabajo válido

Deseable

• Experiencia con sistemas de nómina y ERP (SAP, Siigo, Nominapp, Aleluya, PeopleSoft)
• Inglés B1 o superior para cuentas internacionales
• Formación específica en legislación laboral o seguridad social
• Experiencia en tercerización de nómina para múltiples clientes

Lo que ofrecemos

• Contrato directo con Corpshore Colombia bajo el Código Sustantivo del Trabajo colombiano
• Afiliación completa a seguridad social: salud (EPS), pensión y riesgos laborales (ARL)
• Prima de servicios de ley
• Cesantías e intereses sobre cesantías conforme a la ley
• Auxilio de transporte cuando aplica por ley
• Vacaciones remuneradas conforme a la ley, con días adicionales por antigüedad
• Medicina prepagada o plan complementario de salud desde el primer día, con opción de cobertura familiar
• Capacitación inicial pagada y formación continua durante todo el empleo
• Patrocinio de certificaciones profesionales para roles elegibles (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certificaciones técnicas y de nube)
• Apoyo para desarrollo de idiomas, con enfoque en la progresión de B2 a C1 en inglés
• Ruta de carrera documentada con prioridad a la promoción interna
• Estación de trabajo con doble monitor y silla ergonómica en sedes presenciales
• Modalidades presencial, híbrida y remota según el rol
• Programa de bienestar del personal, incluyendo apoyo psicológico en sitio para cuentas con contenido sensible
• Acceso a oportunidades de carrera en la red global de Corpshore

Cómo aplicar

Aplica directamente en esta página. Adjunta tu hoja de vida en español, inglés o ambos. Si no encuentras una vacante que se ajuste a tu perfil, únete a nuestra comunidad de talento y te contactaremos cuando surja una oportunidad. Revisamos las postulaciones diariamente. Las personas preseleccionadas serán contactadas dentro de los cinco días hábiles siguientes.

Igualdad de oportunidades y protección de datos

Corpshore Colombia es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Consideramos a todas las personas candidatas calificadas sin distinción de género, edad, origen, religión, discapacidad, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la legislación colombiana. Los datos personales suministrados durante el proceso de selección se tratan conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013. Se utilizan únicamente para fines de reclutamiento y se conservan según nuestra política documentada de retención. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, actualización y supresión escribiendo a info@corpshore.solutions. La autoridad de control es la Superintendencia de Industria y Comercio.