Especialista de Datos de Entrenamiento IA (Alemán)

Responsabilidades

• Annotation und Bewertung deutschsprachiger Text-, Bild- oder Audiodaten nach dem definierten Schema
• Bewertung von Modellausgaben auf sprachliche Korrektheit, Register und pragmatische Angemessenheit im Deutschen
• Erstellung und Pflege von Annotationsrichtlinien und Divergenz-Taxonomien für das Deutsche
• Einhaltung und Überwachung der Schwellenwerte für die Übereinstimmung zwischen Annotatoren
• Eskalation mehrdeutiger Fälle an den Linguistic Lead
• Teilnahme an wöchentlichen Kalibrierungssitzungen zur Wahrung der Datensatzkonsistenz
• Mitarbeit in den Trainings-Pipelines der Kunden und wöchentliche Festlegung der Annotationsprioritäten
• Analyse der Modellleistung im Deutschen und Ermittlung der sprachlichen Ursache von Leistungslücken
• Durchführung von Qualitätsaudits an gelieferten Datensätzen
• Einhaltung der Datenverarbeitung gemäß dem kolumbianischen Gesetz 1581 von 2012

Requisitos

• Deutsch auf muttersprachlichem oder C1-Niveau, geprüft vor dem Angebot
• Spanisch oder Englisch auf B2-Niveau
• Zwei bis vier Jahre Erfahrung in Linguistik, Datenannotation, NLP-Qualität oder einem verwandten Bereich
• Nachweisbares Verständnis der Annotationsmethodik: Schemadesign, Annotator-Übereinstimmung, Kalibrierung, Qualitätsmessung
• Vertrautheit mit Bewertungskonzepten des maschinellen Lernens: Precision, Recall, F1
• Sicherer Umgang mit Datenwerkzeugen: fortgeschrittene Tabellenkalkulation, idealerweise SQL oder Python
• Universitätsabschluss in Linguistik, Sprachen, Informatik oder verwandtem Bereich
• Bereitschaft für ein hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Medellín
• Gültiger kolumbianischer Ausweis oder Arbeitserlaubnis

Deseable

• Aufbaustudium in Linguistik, Computerlinguistik oder NLP
• Python für die Datenanalyse: pandas, numpy
• Erfahrung mit Annotationsplattformen: Label Studio, Prodigy, Scale, Labelbox
• Erfahrung mit RLHF, Modellbewertung oder Red-Teaming
• Weitere Sprachen: Französisch, Portugiesisch, Italienisch
• Längerer Aufenthalt im deutschsprachigen Raum

Lo que ofrecemos

• Contrato directo con Corpshore Colombia bajo el Código Sustantivo del Trabajo colombiano
• Afiliación completa a seguridad social: salud (EPS), pensión y riesgos laborales (ARL)
• Prima de servicios de ley
• Cesantías e intereses sobre cesantías conforme a la ley
• Auxilio de transporte cuando aplica por ley
• Vacaciones remuneradas conforme a la ley, con días adicionales por antigüedad
• Medicina prepagada o plan complementario de salud desde el primer día, con opción de cobertura familiar
• Capacitación inicial pagada y formación continua durante todo el empleo
• Patrocinio de certificaciones profesionales para roles elegibles (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certificaciones técnicas y de nube)
• Apoyo para desarrollo de idiomas, con enfoque en la progresión de B2 a C1 en inglés
• Ruta de carrera documentada con prioridad a la promoción interna
• Estación de trabajo con doble monitor y silla ergonómica en sedes presenciales
• Modalidades presencial, híbrida y remota según el rol
• Programa de bienestar del personal, incluyendo apoyo psicológico en sitio para cuentas con contenido sensible
• Acceso a oportunidades de carrera en la red global de Corpshore

Cómo aplicar

Aplica directamente en esta página. Adjunta tu hoja de vida en español, inglés o ambos. Si no encuentras una vacante que se ajuste a tu perfil, únete a nuestra comunidad de talento y te contactaremos cuando surja una oportunidad. Revisamos las postulaciones diariamente. Las personas preseleccionadas serán contactadas dentro de los cinco días hábiles siguientes.

Igualdad de oportunidades y protección de datos

Corpshore Colombia es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Consideramos a todas las personas candidatas calificadas sin distinción de género, edad, origen, religión, discapacidad, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la legislación colombiana. Los datos personales suministrados durante el proceso de selección se tratan conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013. Se utilizan únicamente para fines de reclutamiento y se conservan según nuestra política documentada de retención. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, actualización y supresión escribiendo a info@corpshore.solutions. La autoridad de control es la Superintendencia de Industria y Comercio.

El texto en el idioma especializado de esta vacante está pendiente de revisión por un hablante nativo antes de su publicación final.