Agente de Ventas Salientes

Responsabilidades

• Conduct outbound calls and follow-ups to qualify leads and advance sales opportunities
• Present client products and solutions accurately and persuasively in English and Spanish
• Handle objections with product knowledge and consultative technique rather than pressure
• Qualify prospects against the client's defined criteria and route or close accordingly
• Book qualified meetings for the client's field sales team where that is the model
• Maintain a complete and accurate record of every opportunity in the CRM
• Meet targets for qualified opportunities, conversion and pipeline progression
• Follow all applicable outbound contact regulations and client compliance rules
• Provide structured feedback on lead quality and script effectiveness
• Participate in sales coaching, calibration and product training
• Maintain product and competitive knowledge as the client's offering evolves

Requisitos

• Native or equivalent Spanish
• English at CEFR B2 or above, assessed before offer, since much selling is in English
• One to three years in sales, telesales, inside sales or a target-carrying customer role
• Demonstrable comfort with targets, objection handling and consultative conversation
• Resilience and a positive approach to a measured, results-driven role
• Secondary education completed, with sales or business study an advantage
• Availability for a hybrid schedule based in Medellín
• Valid Colombian ID or work permit

Desejável

• B2B or SaaS sales experience
• Experience with CRM and sales engagement tools: Salesforce, HubSpot, Outreach, SalesLoft
• English at C1
• A track record of meeting or exceeding sales targets
• Experience selling into United States or Canadian markets

O que oferecemos

• Contratação direta com a Corpshore Colombia sob o Código do Trabalho colombiano
• Afiliação completa à seguridade social: saúde (EPS), previdência e riscos ocupacionais (ARL)
• Bônus legal de serviço (prima de servicios)
• Rescisão e juros sobre rescisão (cesantías e intereses) conforme exigido por lei
• Auxílio-transporte quando exigido por lei
• Férias remuneradas sob o Código do Trabalho, com dias adicionais por tempo de serviço
• Medicina pré-paga ou plano de saúde complementar desde o primeiro dia, com opções de cobertura familiar
• Formação inicial remunerada e desenvolvimento contínuo durante todo o vínculo
• Certificação profissional patrocinada para cargos elegíveis (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certificações técnicas e de nuvem)
• Apoio ao desenvolvimento de idiomas, com foco na progressão de B2 para C1 em inglês
• Trajetória de carreira documentada com prioridade à promoção interna
• Estação de trabalho com dois monitores e cadeira ergonômica nas sedes presenciais
• Modalidades presencial, híbrida e remota conforme o cargo
• Programa de bem-estar do pessoal, incluindo apoio psicológico presencial para contas com conteúdo sensível
• Acesso a oportunidades de carreira em toda a rede global da Corpshore

Como se candidatar

Candidate-se diretamente nesta página. Anexe o seu currículo em espanhol, inglês ou ambos. Se nenhuma vaga atual corresponder ao seu perfil, junte-se à nossa comunidade de talentos e entraremos em contato quando surgir uma oportunidade adequada. As candidaturas são analisadas diariamente. As pessoas pré-selecionadas são contatadas dentro de cinco dias úteis.

Igualdade de oportunidades e proteção de dados

A Corpshore Colombia é uma empregadora comprometida com a igualdade de oportunidades. Consideramos todas as pessoas candidatas qualificadas sem distinção de gênero, idade, origem, religião, deficiência, estado civil ou qualquer outra característica protegida pela legislação colombiana. Os dados pessoais fornecidos durante o processo de seleção são tratados de acordo com a Lei 1581 de 2012 e o Decreto 1377 de 2013. São utilizados unicamente para fins de recrutamento e conservados conforme a nossa política documentada de retenção. Você pode exercer os seus direitos de acesso, retificação, atualização e supressão escrevendo para info@corpshore.solutions. A autoridade de controle é a Superintendencia de Industria y Comercio.