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Corpshore Colombia

Vagas

Diseñador UX/UI

Diseñarás interfaces de producto para clientes de software de Estados Unidos, Canadá y Europa como parte de un equipo de producto nearshore, de forma completamente remota desde cualquier lugar de Colombia.

Remoto

TI

Remoto · Período integral

English B2

Responsabilidades

  • Design product interfaces from wireframe through high-fidelity, for web and mobile
  • Conduct and synthesise user research where the engagement includes it
  • Build and maintain design systems and component libraries in Figma
  • Produce prototypes for testing and stakeholder alignment
  • Collaborate directly with client product managers and engineers on requirements and feasibility
  • Participate live in product ceremonies: standups, planning, design critique
  • Prepare developer-ready handoff with specifications, tokens and states
  • Ensure designs meet accessibility standards, targeting WCAG 2.2 AA
  • Iterate on designs based on user feedback, analytics and engineering constraints
  • Maintain design documentation to a standard the client team can operate
  • Contribute to the pod's design quality and mentor junior designers where relevant

Requisitos

  • Native or equivalent Spanish
  • English at CEFR B2 or above, assessed before offer, as the role is client-facing
  • Three to five years in product, UX or UI design with a portfolio of shipped work
  • Strong Figma proficiency, including components, variants and design systems
  • Demonstrable understanding of interaction design, information architecture and usability
  • Working knowledge of accessibility standards
  • A reliable home working setup
  • Valid Colombian ID or work permit, located in Colombia

Desejável

  • Experience with design systems at scale
  • Familiarity with front-end constraints: React, design tokens, responsive behaviour
  • User research and usability testing experience
  • Motion or prototyping tooling: Framer, Principle, After Effects
  • English at C1
  • Prior experience embedded in a distributed product team

O que oferecemos

  • Contratação direta com a Corpshore Colombia sob o Código do Trabalho colombiano
  • Afiliação completa à seguridade social: saúde (EPS), previdência e riscos ocupacionais (ARL)
  • Bônus legal de serviço (prima de servicios)
  • Rescisão e juros sobre rescisão (cesantías e intereses) conforme exigido por lei
  • Auxílio-transporte quando exigido por lei
  • Férias remuneradas sob o Código do Trabalho, com dias adicionais por tempo de serviço
  • Medicina pré-paga ou plano de saúde complementar desde o primeiro dia, com opções de cobertura familiar
  • Formação inicial remunerada e desenvolvimento contínuo durante todo o vínculo
  • Certificação profissional patrocinada para cargos elegíveis (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certificações técnicas e de nuvem)
  • Apoio ao desenvolvimento de idiomas, com foco na progressão de B2 para C1 em inglês
  • Trajetória de carreira documentada com prioridade à promoção interna
  • Estação de trabalho com dois monitores e cadeira ergonômica nas sedes presenciais
  • Modalidades presencial, híbrida e remota conforme o cargo
  • Programa de bem-estar do pessoal, incluindo apoio psicológico presencial para contas com conteúdo sensível
  • Acesso a oportunidades de carreira em toda a rede global da Corpshore

Como se candidatar

Candidate-se diretamente nesta página. Anexe o seu currículo em espanhol, inglês ou ambos. Se nenhuma vaga atual corresponder ao seu perfil, junte-se à nossa comunidade de talentos e entraremos em contato quando surgir uma oportunidade adequada. As candidaturas são analisadas diariamente. As pessoas pré-selecionadas são contatadas dentro de cinco dias úteis.

Igualdade de oportunidades e proteção de dados

A Corpshore Colombia é uma empregadora comprometida com a igualdade de oportunidades. Consideramos todas as pessoas candidatas qualificadas sem distinção de gênero, idade, origem, religião, deficiência, estado civil ou qualquer outra característica protegida pela legislação colombiana. Os dados pessoais fornecidos durante o processo de seleção são tratados de acordo com a Lei 1581 de 2012 e o Decreto 1377 de 2013. São utilizados unicamente para fins de recrutamento e conservados conforme a nossa política documentada de retenção. Você pode exercer os seus direitos de acesso, retificação, atualização e supressão escrevendo para info@corpshore.solutions. A autoridade de controle é a Superintendencia de Industria y Comercio.