Especialista de Datos de Entrenamiento IA (Alemán)

Responsabilidades

• Annotation und Bewertung deutschsprachiger Text-, Bild- oder Audiodaten nach dem definierten Schema
• Bewertung von Modellausgaben auf sprachliche Korrektheit, Register und pragmatische Angemessenheit im Deutschen
• Erstellung und Pflege von Annotationsrichtlinien und Divergenz-Taxonomien für das Deutsche
• Einhaltung und Überwachung der Schwellenwerte für die Übereinstimmung zwischen Annotatoren
• Eskalation mehrdeutiger Fälle an den Linguistic Lead
• Teilnahme an wöchentlichen Kalibrierungssitzungen zur Wahrung der Datensatzkonsistenz
• Mitarbeit in den Trainings-Pipelines der Kunden und wöchentliche Festlegung der Annotationsprioritäten
• Analyse der Modellleistung im Deutschen und Ermittlung der sprachlichen Ursache von Leistungslücken
• Durchführung von Qualitätsaudits an gelieferten Datensätzen
• Einhaltung der Datenverarbeitung gemäß dem kolumbianischen Gesetz 1581 von 2012

Requisitos

• Deutsch auf muttersprachlichem oder C1-Niveau, geprüft vor dem Angebot
• Spanisch oder Englisch auf B2-Niveau
• Zwei bis vier Jahre Erfahrung in Linguistik, Datenannotation, NLP-Qualität oder einem verwandten Bereich
• Nachweisbares Verständnis der Annotationsmethodik: Schemadesign, Annotator-Übereinstimmung, Kalibrierung, Qualitätsmessung
• Vertrautheit mit Bewertungskonzepten des maschinellen Lernens: Precision, Recall, F1
• Sicherer Umgang mit Datenwerkzeugen: fortgeschrittene Tabellenkalkulation, idealerweise SQL oder Python
• Universitätsabschluss in Linguistik, Sprachen, Informatik oder verwandtem Bereich
• Bereitschaft für ein hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Medellín
• Gültiger kolumbianischer Ausweis oder Arbeitserlaubnis

Desejável

• Aufbaustudium in Linguistik, Computerlinguistik oder NLP
• Python für die Datenanalyse: pandas, numpy
• Erfahrung mit Annotationsplattformen: Label Studio, Prodigy, Scale, Labelbox
• Erfahrung mit RLHF, Modellbewertung oder Red-Teaming
• Weitere Sprachen: Französisch, Portugiesisch, Italienisch
• Längerer Aufenthalt im deutschsprachigen Raum

O que oferecemos

• Contratação direta com a Corpshore Colombia sob o Código do Trabalho colombiano
• Afiliação completa à seguridade social: saúde (EPS), previdência e riscos ocupacionais (ARL)
• Bônus legal de serviço (prima de servicios)
• Rescisão e juros sobre rescisão (cesantías e intereses) conforme exigido por lei
• Auxílio-transporte quando exigido por lei
• Férias remuneradas sob o Código do Trabalho, com dias adicionais por tempo de serviço
• Medicina pré-paga ou plano de saúde complementar desde o primeiro dia, com opções de cobertura familiar
• Formação inicial remunerada e desenvolvimento contínuo durante todo o vínculo
• Certificação profissional patrocinada para cargos elegíveis (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certificações técnicas e de nuvem)
• Apoio ao desenvolvimento de idiomas, com foco na progressão de B2 para C1 em inglês
• Trajetória de carreira documentada com prioridade à promoção interna
• Estação de trabalho com dois monitores e cadeira ergonômica nas sedes presenciais
• Modalidades presencial, híbrida e remota conforme o cargo
• Programa de bem-estar do pessoal, incluindo apoio psicológico presencial para contas com conteúdo sensível
• Acesso a oportunidades de carreira em toda a rede global da Corpshore

Como se candidatar

Candidate-se diretamente nesta página. Anexe o seu currículo em espanhol, inglês ou ambos. Se nenhuma vaga atual corresponder ao seu perfil, junte-se à nossa comunidade de talentos e entraremos em contato quando surgir uma oportunidade adequada. As candidaturas são analisadas diariamente. As pessoas pré-selecionadas são contatadas dentro de cinco dias úteis.

Igualdade de oportunidades e proteção de dados

A Corpshore Colombia é uma empregadora comprometida com a igualdade de oportunidades. Consideramos todas as pessoas candidatas qualificadas sem distinção de gênero, idade, origem, religião, deficiência, estado civil ou qualquer outra característica protegida pela legislação colombiana. Os dados pessoais fornecidos durante o processo de seleção são tratados de acordo com a Lei 1581 de 2012 e o Decreto 1377 de 2013. São utilizados unicamente para fins de recrutamento e conservados conforme a nossa política documentada de retenção. Você pode exercer os seus direitos de acesso, retificação, atualização e supressão escrevendo para info@corpshore.solutions. A autoridade de controle é a Superintendencia de Industria y Comercio.

O texto no idioma especializado desta vaga está pendente de revisão por um falante nativo antes da publicação final.