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Corpshore Colombia

Carrières

Agente de Ventas Salientes

Realizarás ventas salientes y calificación de prospectos para clientes de Estados Unidos y Canadá, desde nuestra sede en Medellín.

Medellín

BPO

Hybride · Temps plein

English B2

Responsabilités

  • Conduct outbound calls and follow-ups to qualify leads and advance sales opportunities
  • Present client products and solutions accurately and persuasively in English and Spanish
  • Handle objections with product knowledge and consultative technique rather than pressure
  • Qualify prospects against the client's defined criteria and route or close accordingly
  • Book qualified meetings for the client's field sales team where that is the model
  • Maintain a complete and accurate record of every opportunity in the CRM
  • Meet targets for qualified opportunities, conversion and pipeline progression
  • Follow all applicable outbound contact regulations and client compliance rules
  • Provide structured feedback on lead quality and script effectiveness
  • Participate in sales coaching, calibration and product training
  • Maintain product and competitive knowledge as the client's offering evolves

Exigences

  • Native or equivalent Spanish
  • English at CEFR B2 or above, assessed before offer, since much selling is in English
  • One to three years in sales, telesales, inside sales or a target-carrying customer role
  • Demonstrable comfort with targets, objection handling and consultative conversation
  • Resilience and a positive approach to a measured, results-driven role
  • Secondary education completed, with sales or business study an advantage
  • Availability for a hybrid schedule based in Medellín
  • Valid Colombian ID or work permit

Souhaité

  • B2B or SaaS sales experience
  • Experience with CRM and sales engagement tools: Salesforce, HubSpot, Outreach, SalesLoft
  • English at C1
  • A track record of meeting or exceeding sales targets
  • Experience selling into United States or Canadian markets

Ce que nous offrons

  • Emploi direct avec Corpshore Colombia sous le Code du travail colombien
  • Affiliation complète à la sécurité sociale: santé (EPS), retraite et risques professionnels (ARL)
  • Prime de service légale (prima de servicios)
  • Indemnité de départ et intérêts (cesantías e intereses) comme l'exige la loi
  • Indemnité de transport lorsque la loi l'exige
  • Congés annuels payés sous le Code du travail, avec des jours supplémentaires selon l'ancienneté
  • Médecine prépayée ou complémentaire santé dès le premier jour, avec options de couverture familiale
  • Formation initiale rémunérée et développement continu tout au long de l'emploi
  • Certification professionnelle prise en charge pour les postes éligibles (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certifications techniques et cloud)
  • Soutien au développement linguistique, axé sur la progression du B2 au C1 en anglais
  • Parcours de carrière documenté avec priorité à la promotion interne
  • Poste de travail à double écran et siège ergonomique sur les sites présentiels
  • Modalités sur site, hybride et à distance selon le poste
  • Programme de bien-être du personnel, avec un soutien psychologique sur site pour les comptes traitant des contenus sensibles
  • Accès à des opportunités de carrière dans tout le réseau mondial Corpshore

Comment postuler

Postulez directement sur cette page. Joignez votre CV en espagnol, en anglais ou dans les deux langues. Si aucune offre actuelle ne correspond à votre profil, rejoignez notre communauté de talents et nous vous contacterons lorsqu'un poste adapté s'ouvrira. Les candidatures sont examinées quotidiennement. Les personnes présélectionnées sont contactées dans un délai de cinq jours ouvrables.

Égalité des chances et protection des données

Corpshore Colombia est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures qualifiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de religion, de handicap, de situation familiale ou de toute autre caractéristique protégée par la législation colombienne. Les données personnelles fournies pendant le processus de sélection sont traitées conformément à la Loi 1581 de 2012 et au Décret 1377 de 2013. Elles sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et conservées selon notre politique de rétention documentée. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, de mise à jour et de suppression en écrivant à info@corpshore.solutions. L'autorité de contrôle est la Superintendencia de Industria y Comercio.