Carrières
Especialista en Aprendizaje por Refuerzo y Evaluación de Modelos
Evaluarás y mejorarás modelos de inteligencia artificial mediante aprendizaje por refuerzo con retroalimentación humana y evaluación estructurada, de forma completamente remota desde cualquier lugar de Colombia.
À distance
IA
À distance · Temps plein
English C1
Responsabilités
- Evaluate and compare AI model outputs against defined quality, accuracy and safety criteria
- Rank and rate model responses to produce preference data for reinforcement learning
- Write clear, well-reasoned evaluation rationales in English and Spanish
- Identify failure modes, factual errors, unsafe outputs and quality issues in model responses
- Apply and help refine evaluation rubrics and guidelines
- Participate in calibration to maintain consistency across evaluators
- Contribute to red-teaming and adversarial evaluation where the engagement requires it
- Evaluate Spanish-language and bilingual model performance with native judgement
- Document findings and patterns for the client's model team
- Maintain confidentiality and follow data handling protocols under Law 1581 of 2012
Exigences
- Native or equivalent Spanish
- English at CEFR C1, assessed before offer, as evaluation requires native-comparable judgement in both languages
- Two to four years in a role requiring strong analytical writing, evaluation, research, linguistics, editing or quality assessment
- Excellent written expression and reasoning in both languages
- Strong attention to detail and consistency in applying criteria
- University degree, ideally in linguistics, languages, computer science, philosophy, communications or a related field
- A reliable home working setup, located in Colombia
- Valid Colombian ID or work permit
Souhaité
- Familiarity with machine learning evaluation concepts
- Prior experience with RLHF, annotation, model evaluation or red-teaming
- Subject-matter depth in a technical or specialised domain
- Additional languages
- Prior remote work experience
Ce que nous offrons
- Emploi direct avec Corpshore Colombia sous le Code du travail colombien
- Affiliation complète à la sécurité sociale: santé (EPS), retraite et risques professionnels (ARL)
- Prime de service légale (prima de servicios)
- Indemnité de départ et intérêts (cesantías e intereses) comme l'exige la loi
- Indemnité de transport lorsque la loi l'exige
- Congés annuels payés sous le Code du travail, avec des jours supplémentaires selon l'ancienneté
- Médecine prépayée ou complémentaire santé dès le premier jour, avec options de couverture familiale
- Formation initiale rémunérée et développement continu tout au long de l'emploi
- Certification professionnelle prise en charge pour les postes éligibles (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certifications techniques et cloud)
- Soutien au développement linguistique, axé sur la progression du B2 au C1 en anglais
- Parcours de carrière documenté avec priorité à la promotion interne
- Poste de travail à double écran et siège ergonomique sur les sites présentiels
- Modalités sur site, hybride et à distance selon le poste
- Programme de bien-être du personnel, avec un soutien psychologique sur site pour les comptes traitant des contenus sensibles
- Accès à des opportunités de carrière dans tout le réseau mondial Corpshore
Comment postuler
Postulez directement sur cette page. Joignez votre CV en espagnol, en anglais ou dans les deux langues. Si aucune offre actuelle ne correspond à votre profil, rejoignez notre communauté de talents et nous vous contacterons lorsqu'un poste adapté s'ouvrira. Les candidatures sont examinées quotidiennement. Les personnes présélectionnées sont contactées dans un délai de cinq jours ouvrables.
Égalité des chances et protection des données
Corpshore Colombia est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures qualifiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de religion, de handicap, de situation familiale ou de toute autre caractéristique protégée par la législation colombienne. Les données personnelles fournies pendant le processus de sélection sont traitées conformément à la Loi 1581 de 2012 et au Décret 1377 de 2013. Elles sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et conservées selon notre politique de rétention documentée. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, de mise à jour et de suppression en écrivant à info@corpshore.solutions. L'autorité de contrôle est la Superintendencia de Industria y Comercio.