Ingeniero de Automatización de QA

Responsabilités

• Design, build and maintain automated test suites across UI, API and integration layers
• Diagnose and eliminate test flakiness, treating suite reliability as a first-order objective
• Prioritise coverage expansion by production incident history and code churn rather than by module
• Integrate automated tests into CI/CD pipelines and optimise pipeline runtime
• Build and maintain test data management and environment provisioning for test execution
• Participate in client standups, sprint planning, refinement and retrospectives as an embedded team member
• Perform exploratory and manual testing where automation is not appropriate
• Investigate escaped production defects, identify the coverage gap and close it
• Contribute to progressive delivery infrastructure including feature flagging and canary release verification
• Author and maintain test documentation and runbooks to a standard the client team can operate independently
• Deliver against defined knowledge transfer milestones so the client retains capability
• Mentor junior engineers on the account
• Participate in code review for test code with the same rigour applied to production code

Exigences

• English at CEFR C1, assessed before offer. This role is client-facing and conducted primarily in English.
• Native or fluent Spanish
• Three or more years in software quality engineering with a substantial automation component
• Strong proficiency in at least one of: TypeScript, JavaScript, Python, Java
• Hands-on experience with modern test frameworks: Playwright, Cypress, Selenium, Jest, Pytest or equivalent
• Experience with API testing and tooling: Postman, REST Assured, supertest or equivalent
• Working knowledge of CI/CD pipelines, ideally GitHub Actions, GitLab CI or Jenkins
• Comfort with Git and trunk-based or feature-branch workflows
• University degree in computer science, software engineering, systems engineering or equivalent demonstrated experience
• Availability to work onsite in Medellín three days per week
• Valid Colombian ID or work permit

Souhaité

• Experience with performance testing: k6, JMeter, Gatling
• Experience with contract testing: Pact or equivalent
• Cloud platform familiarity: AWS, Azure or GCP
• Containerisation: Docker, Kubernetes
• Observability tooling: Datadog, New Relic, Grafana
• ISTQB certification or equivalent
• Prior experience embedded in a distributed engineering team across time zones
• Colombian and Latin American diaspora engineers returning from the United States, Canada or Spain are strongly encouraged to apply

Ce que nous offrons

• Emploi direct avec Corpshore Colombia sous le Code du travail colombien
• Affiliation complète à la sécurité sociale: santé (EPS), retraite et risques professionnels (ARL)
• Prime de service légale (prima de servicios)
• Indemnité de départ et intérêts (cesantías e intereses) comme l'exige la loi
• Indemnité de transport lorsque la loi l'exige
• Congés annuels payés sous le Code du travail, avec des jours supplémentaires selon l'ancienneté
• Médecine prépayée ou complémentaire santé dès le premier jour, avec options de couverture familiale
• Formation initiale rémunérée et développement continu tout au long de l'emploi
• Certification professionnelle prise en charge pour les postes éligibles (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certifications techniques et cloud)
• Soutien au développement linguistique, axé sur la progression du B2 au C1 en anglais
• Parcours de carrière documenté avec priorité à la promotion interne
• Poste de travail à double écran et siège ergonomique sur les sites présentiels
• Modalités sur site, hybride et à distance selon le poste
• Programme de bien-être du personnel, avec un soutien psychologique sur site pour les comptes traitant des contenus sensibles
• Accès à des opportunités de carrière dans tout le réseau mondial Corpshore

Comment postuler

Postulez directement sur cette page. Joignez votre CV en espagnol, en anglais ou dans les deux langues. Si aucune offre actuelle ne correspond à votre profil, rejoignez notre communauté de talents et nous vous contacterons lorsqu'un poste adapté s'ouvrira. Les candidatures sont examinées quotidiennement. Les personnes présélectionnées sont contactées dans un délai de cinq jours ouvrables.

Égalité des chances et protection des données

Corpshore Colombia est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures qualifiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de religion, de handicap, de situation familiale ou de toute autre caractéristique protégée par la législation colombienne. Les données personnelles fournies pendant le processus de sélection sont traitées conformément à la Loi 1581 de 2012 et au Décret 1377 de 2013. Elles sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et conservées selon notre politique de rétention documentée. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, de mise à jour et de suppression en écrivant à info@corpshore.solutions. L'autorité de contrôle est la Superintendencia de Industria y Comercio.