Especialista en Datos de Entrenamiento Multilingües

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des schémas d'annotation, incluant des dimensions pragmatiques comme la directivité, le registre de politesse et l'intensité du sentiment
• Documenter les taxonomies de divergence décrivant comment l'usage diffère systématiquement entre le français, l'espagnol et leurs variantes régionales
• Animer des sessions hebdomadaires de calibration entre les équipes d'annotation pour maintenir la cohérence du jeu de données
• Définir et surveiller les seuils d'accord inter-annotateurs par variante
• Travailler au sein des pipelines d'apprentissage automatique des clients, en fixant les priorités d'annotation chaque semaine selon l'incertitude du modèle
• Analyser la performance du modèle par langue et variante et identifier la cause linguistique des écarts
• Concevoir et exécuter des audits de qualité sur les jeux de données livrés
• Former et développer les responsables linguistiques et les spécialistes de l'annotation
• Rédiger la documentation destinée aux clients et présenter les conclusions aux équipes d'apprentissage automatique
• Maintenir la conformité du traitement des données selon la Loi 1581 de 2012 de la Colombie

Exigences

• Français natif ou C1, avec une connaissance démontrable de la variation régionale
• Espagnol natif
• Anglais B2 ou supérieur valorisé, car une partie du travail client se déroule en anglais
• Trois ans ou plus en linguistique, linguistique computationnelle, annotation de données ou qualité TAL
• Compréhension démontrable de la méthodologie d'annotation: conception de schémas, accord inter-annotateurs, calibration, mesure de la qualité
• Familiarité avec les concepts d'évaluation d'apprentissage automatique: précision, rappel, F1
• Aisance avec les outils de données: tableurs avancés, et idéalement SQL ou Python
• Diplôme universitaire en linguistique, linguistique computationnelle, langues, informatique ou domaine connexe
• Disponibilité pour un horaire hybride basé à Bogotá
• Carte d'identité colombienne valide ou permis de travail

Souhaité

• Études supérieures en linguistique, linguistique computationnelle ou TAL
• Python pour l'analyse de données: pandas, numpy
• Expérience avec des plateformes d'annotation: Label Studio, Prodigy, Scale, Labelbox
• Expérience avec le RLHF, l'évaluation de modèles ou le red-teaming
• Langues supplémentaires: portugais, allemand, italien
• Travaux publiés ou recherche en dialectologie, sociolinguistique ou pragmatique

Ce que nous offrons

• Emploi direct avec Corpshore Colombia sous le Code du travail colombien
• Affiliation complète à la sécurité sociale: santé (EPS), retraite et risques professionnels (ARL)
• Prime de service légale (prima de servicios)
• Indemnité de départ et intérêts (cesantías e intereses) comme l'exige la loi
• Indemnité de transport lorsque la loi l'exige
• Congés annuels payés sous le Code du travail, avec des jours supplémentaires selon l'ancienneté
• Médecine prépayée ou complémentaire santé dès le premier jour, avec options de couverture familiale
• Formation initiale rémunérée et développement continu tout au long de l'emploi
• Certification professionnelle prise en charge pour les postes éligibles (COPC, ITIL, Six Sigma, HDI, ICMI, certifications techniques et cloud)
• Soutien au développement linguistique, axé sur la progression du B2 au C1 en anglais
• Parcours de carrière documenté avec priorité à la promotion interne
• Poste de travail à double écran et siège ergonomique sur les sites présentiels
• Modalités sur site, hybride et à distance selon le poste
• Programme de bien-être du personnel, avec un soutien psychologique sur site pour les comptes traitant des contenus sensibles
• Accès à des opportunités de carrière dans tout le réseau mondial Corpshore

Comment postuler

Postulez directement sur cette page. Joignez votre CV en espagnol, en anglais ou dans les deux langues. Si aucune offre actuelle ne correspond à votre profil, rejoignez notre communauté de talents et nous vous contacterons lorsqu'un poste adapté s'ouvrira. Les candidatures sont examinées quotidiennement. Les personnes présélectionnées sont contactées dans un délai de cinq jours ouvrables.

Égalité des chances et protection des données

Corpshore Colombia est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous étudions toutes les candidatures qualifiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de religion, de handicap, de situation familiale ou de toute autre caractéristique protégée par la législation colombienne. Les données personnelles fournies pendant le processus de sélection sont traitées conformément à la Loi 1581 de 2012 et au Décret 1377 de 2013. Elles sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et conservées selon notre politique de rétention documentée. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, de mise à jour et de suppression en écrivant à info@corpshore.solutions. L'autorité de contrôle est la Superintendencia de Industria y Comercio.

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